USA : Les travailleurs de la boulangerie et les mineurs se battent contre les ordonnances des tribunaux pro-patrons

MILITANT/AMY HUSKPiquet de piquetage à Battle Creek, Michigan, usine Kellogg’s le 28 novembre. La solidarité, les dons de nourriture, l’adhésion aux piquets de grève des grévistes sont cruciaux alors que 1 100 grévistes dans quatre États luttent contre les revendications à deux niveaux qui divisent les patrons.

BATTLE CREEK, Michigan — Le moral était élevé sur les lignes de piquetage devant l’usine Kellogg’s ici le 28 novembre, malgré le froid glacial, le vent et la neige qui faisaient parfois exploser les grévistes. Quelque 325 travailleurs sont en grève dans cette usine ainsi que plus de 1 000 autres travailleurs des céréales Kellogg’s à Omaha, au Nebraska; Lancaster, Pennsylvanie; et Memphis, Tennessee. Les membres du syndicat des travailleurs de la boulangerie, de la confiserie, du tabac et des meuniers de grains sont en grève contre Kellogg’s depuis le 5 octobre.

Le principal problème est le système à deux vitesses qui divise, qui permet à l’entreprise d’employer une couche de travailleurs qui gagnent des salaires nettement inférieurs, n’ont pas de pension et paient des coûts de soins de santé beaucoup plus élevés. Mike Cramutob, un membre du syndicat sur la ligne de piquetage, a déclaré: « Notre objectif est d’effacer le deuxième niveau. » Il a ajouté que l’entreprise exigeait également que les travailleurs renoncent aux augmentations du coût de la vie qui défendent leurs salaires contre l’inflation. Parmi les autres questions en suspens, mentionnons les prestations de retraite et les indemnités de vacances et de vacances.

Les travailleurs sur la ligne de piquetage de Battle Creek, membres de la section locale 3G de la BCTGM, étaient ravis d’apprendre qu’ils avaient reçu un gros don des membres des Travailleurs unis de l’automobile qui venaient de mettre fin à une grève à John Deere, où ils ont fait des gains.

La page Facebook de la section locale 74 de l’UAW rapporte : « Alors que nous retournons au travail et commençons la période des Fêtes, souvenez-vous que nos frères et sœurs qui travaillent pour Kellogg’s tiennent toujours la ligne et sont toujours en grève. La direction de la section locale 74 de l’UAW a décidé de diviser les vivres laissés par la grève pour les donner à ces frères et sœurs. Nous avons des membres qui vont livrer ces articles à Battle Creek, au Michigan, et à Omaha, au Nebraska. » La section locale 74 est basée à Ottumwa, dans l’Iowa.

La solidarité est cruciale pour les grévistes, qui sont sur la ligne de piquetage depuis près de deux mois.

Le site Web international de l’UAW présente un article sur la grève de Kellogg et encourage tous les membres de l’UAW à visiter une ligne de piquetage, à envoyer une lettre de soutien et / ou à faire un don au fonds de grève. Plusieurs travailleurs ont déclaré que c’était un grand coup de pouce pour le moral d’obtenir le don des membres de l’UAW à John Deere. Wyatt Elmore, un ouvrier d’entretien, a déclaré qu’il s’était rendu à la grève de Deere à Omaha et à Moline, dans l’Illinois. Il s’est également porté volontaire pour se joindre à d’autres membres du syndicat afin de visiter les piquets de Kellogg à Memphis et à Lancaster.

« Certains des travailleurs de l’usine ici prévoient de se rendre dans les autres villes où les travailleurs de Kellogg sont en grève pour renforcer la solidarité », a déclaré Damion Kreger, « Nous parlons tout le temps de l’importance de cette lutte et de ce qu’il faudra pour que les travailleurs se battent ensemble. J’ai confiance que nous pouvons le faire. »

« Nous sommes une ville syndicale forte », a-t-il déclaré. « Tout comme à Memphis, où ils ont l’histoire du mouvement des droits civiques, ici à Battle Creek, nous étions un arrêt sur le chemin de fer clandestin pendant l’esclavage. Sojourner Truth a vécu ici pendant les dernières années de sa vie et la ville l’a honorée avec une statue et un mur plein de plaques. Les gens de Battle Creek sont issus de cette tradition. »

Kreger a déclaré qu’il se préparait à ce combat depuis des années. « Nous savions tous que cela allait arriver à cause de la façon dont l’entreprise nous a traités », a-t-il déclaré. Kreger a été embauché en tant que travailleur occasionnel et « traité encore pire que les travailleurs ‘de transition’ » sur la configuration à deux niveaux d’aujourd’hui.

« Nous n’avions ni assurance ni avantages sociaux, nous gagnaient environ 19 $ l’heure. Ils pourraient changer nos quarts de travail, ou nous faire des heures supplémentaires à tout moment, et nous licencier pour n’importe quelle raison », a-t-il déclaré. « Je travaillais parfois de jour un jour, puis des nuits le lendemain, puis des jours à nouveau le lendemain. J’ai tout donné parce que je voulais devenir un employé historique. J’étais tellement stressée que j’ai eu le zona à 35 ans, mais je n’ai jamais manqué une journée de travail, même quand je l’avais. »

NEW YORK CITY CENTRAL LABOR COUNCILStriking Warrior Met coal miners from Brookwood, Alabama, members of United Mine Workers union, and their supporters protested at NY offices of hedge fund BlackRock July 28.

« J’ai entendu dire que quelques travailleurs de Battle Creek ont visité les piquets de piquetage à Memphis et dans d’autres villes », a déclaré Lisa Gregory, représentante internationale de BCTGM, lors d’une entrevue téléphonique le 29 novembre. « Ce sont des travailleurs de la base qui montent dans une voiture et s’en vont. En 2013, lorsque les travailleurs de Kellogg’s à Memphis ont été mis en lock-out, il y avait des travailleurs de toutes les autres usines qui s’y rendaient pour montrer leur solidarité. J’espère que nous pourrons amener plus de grévistes à se rendre dans d’autres endroits où il y a des grèves. Il y a des grèves dans tout le pays en ce moment. »

Bataille de frappe à Warrior Met Coal

L’une des plus longues batailles de grève dans le pays est la lutte de 1 100 membres du syndicat United Mine Workers contre les patrons de Warrior Met Coal à Brookwood, en Alabama. Leur grève a commencé le 1er avril. Les mineurs se battent pour reprendre les gains qu’ils ont été contraints d’abandonner en 2016 après la faillite de l’ancien propriétaire, Jim Walters Resources. Leurs salaires ont été réduits de 6 dollars de l’heure et les pensions et l’assurance maladie ont été réduites.

Ils se battent également contre l’une des injonctions judiciaires les plus sévères contre le piquetage auquel le mouvement syndical a été confronté depuis des décennies. Ils sont interdits de tout type d’activité syndicale à moins de 300 mètres des entrées du complexe minier. Le syndicat a organisé des manifestations contre l’ordonnance du tribunal anti-ouvrière à travers le pays le 18 novembre.

L’entreprise essaie de nous briser », a déclaré Steven Mote, gréviste de l’UMW, au Militant lors d’un entretien téléphonique le 30 novembre. « La plupart des gars ont d’autres emplois maintenant, en plus de faire leur devoir de piquetage. » Mote a déclaré qu’il travaillait comme chauffeur de camion pour une entreprise de transformation de poulet. « L’injonction du tribunal contre nous est totalement inconstitutionnelle », a-t-il déclaré. « C’est contre la liberté de réunion et la liberté d’expression. Nous devons revenir sur la ligne de piquetage, grand temps.

« Le tribunal est dans la poche de l’entreprise », a-t-il ajouté.

Kellogg embauchera des « travailleurs de remplacement » DES JAUNES BRISEURS DE GREVE !

Le 22 novembre, les négociateurs syndicaux et d’entreprise de la BCTGM se sont rencontrés, mais les pourparlers n’ont abouti à rien. Après la rupture des pourparlers, les patrons de Kellogg ont annoncé qu’ils commenceraient à embaucher des travailleurs de remplacement permanents.

« Ce sont des menaces vides de monde », a déclaré Gregory. « Ils espèrent effrayer les travailleurs pour qu’ils acceptent leur offre. Mais nos membres sont forts. »

La production reste très faible à l’usine de Battle Creek, ont déclaré Gregory et les piquets de grève au Militant. Elmore et Chris Hebner ont déclaré que ce qui y est produit n’est pas propre à la consommation humaine et est vendu comme aliment pour animaux.

« Les boîtes de céréales sur les étagères des magasins viennent maintenant du Mexique », a déclaré Gregory. « Vous pouvez le dire par le code sur la boîte et le fait qu’ils n’ont pas d’étiquette syndicale. »

Une nouvelle ronde de négociations était prévue pour le 30 novembre. « Le gros problème, ce sont toujours les employés ‘de transition’ », a déclaré Gregory. « L’entreprise pensait pouvoir diviser la main-d’œuvre » en utilisant deux niveaux, « mais au lieu de cela, nous sommes devenus plus unis. Ils ont vraiment sous-estimé les travailleurs.

Pendant les Fêtes, « nous encourageons d’autres sections locales de la BCTGM à venir aux piquets de piquetage avec des dons et du soutien, ainsi que d’autres syndicats et tous ceux qui veulent nous soutenir », a déclaré Gregory. « Tout type de soutien est le bienvenu, une carte, une visite, un cri sur Facebook. »

Soutenez les grévistes ! Visitez leurs piquets de grève ou rendez-vous sur le site Web de BCTGM.org où vous pouvez afficher une contribution à chacune des quatre sections locales syndicales en grève.

Susan LaMont à Atlanta a contribué à cet article.