Le salaire net mensuel médian s’élève à 1 772 euros [1] selon l’Insee (données 2013). Il s’agit d’équivalents temps plein : les salaires en temps partiel sont comptabilisés mais sur la base de leur montant pour 35 heures. Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés touchent moins de 1 200 euros, les 10 % des plus élevés, au minimum 3 544 euros. Ces derniers touchent donc au moins 2 344 euros de plus, soit environ trois fois plus que les moins bien payés. Tout en haut de l’échelle, les 1 % les mieux rémunérés perçoivent au minimum un salaire de 8 061 euros, soit un salaire mensuel équivalent à six mois et demi de salaire des 10 % les moins bien payés.
Les inégalités de salaires sont plus élevées chez les hommes que chez les femmes, ces dernières étant beaucoup moins nombreuses à toucher de hautes rémunérations. Le salaire minimum des 10 % des femmes les mieux rémunérées est de 3 036 euros, contre 3 892 euros pour les hommes, un écart de 856 euros. Si l’on prend en compte les 1 % les mieux rémunérés, c’est encore pire : les femmes gagnent au minimum 6 053 euros et les hommes 9 253 euros, soit 1,5 fois plus.
Si l’on considère les 50 % des salariés du milieu de la répartition (au-dessus des 30 % les moins bien payés et au dessous des 20 % les mieux payés), on obtient des salaires mensuels nets compris entre 1 609 et 2 244 euros. C’est à ce niveau que se situent les « classes moyennes » du point de vue des salaires nets mensuels pour des temps pleins.
| Niveaux de salaires par sexe et par décile Salaires mensuels nets équivalent temps plein Unité : euros constants |
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| Ensemble | Hommes | Femmes | |
| 10 % des salariés gagnent moins de……..euros | 1 200 | 1 254 | 1 154 |
| 20 % … | 1 342 | 1 415 | 1 268 |
| 30 %… | 1 471 | 1 559 | 1 374 |
| 40 % … | 1 609 | 1 709 | 1 485 |
| 50 % … | 1 772 | 1 882 | 1 619 |
| 60 % … | 1 974 | 2 100 | 1 794 |
| 70 % … | 2 244 | 2 405 | 2 029 |
| 80 % … | 2 682 | 2 921 | 2 368 |
| 90% … | 3 544 | 3 892 | 3 036 |
| 95 % … | 4 526 | 5 030 | 3 756 |
| 99 % … | 8 061 | 9 253 | 6 053 |
| Rapport entre les 90 % et les 10 % | 3,0 | 3,1 | 2,6 |
| Ecart entre les 90 % et les 10 % (en euros) | 2 344 | 2 638 | 1 882 |
| Rapport entre les 99 % et les 10 % | 6,7 | 7,4 | 5,2 |
| Ecart entre les 99 % et les 10 % (en euros) | 6 861 | 7 999 | 4 899 |
| France. Salariés du secteur privé et semi-public y compris les bénéficiaires de contrats aidés. Sont exclus les apprentis, les stagiaires, les salariés agricoles et les salariés des particuliers employeurs. | |||
| Source : Insee – Données 2013 – © Observatoire des inégalités | |||
Etat des lieux tous temps de travail confondus
Si l’on prend en compte l’ensemble des salariés en temps complet ou partiel sans calculer d’équivalent temps plein pour les temps partiels (ils font donc baisser la moyenne) [2], la moitié des salariés touchent moins de 1 575 euros par mois (données 2013). Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés touchent au mieux 433 euros, et les 10 % les mieux rémunérés touchent au moins 3 131 euros. Ces données ont l’avantage de mesurer ce que touchent réellement, à la fin du mois, les personnes qui travaillent. Mais elles comprennent une part de temps partiels « choisis » : on ne peut donc les interpréter comme des « inégalités » et les comparer aux écarts de salaires pour des temps complets.
Notes
NPA Loiret 