NPA Loiret

Mel de Contact : npa.orleans@orange.fr

USA : JOHN DEERE : L’UAW conspirerait avec la direction de Deere pour faire passer un accord que les travailleurs ont rejeté !

CorrespondantTom HallGeorge Gallanis    WSWS

La direction de Deere a déclaré que le contrat que les travailleurs ont rejeté mardi était leur «meilleure et dernière offre» et qu’elle ne retournerait pas à la table des négociations, a rapporté Bloomberg News.

«L’accord que nous avons fourni est franchement notre meilleure et dernière offre», a déclaré Marc Howze, directeur administratif de Deere, au média économique. «Pour que nous soyons compétitifs, nous sommes allés aussi loin que possible». Dans un communiqué distinct, la société a également déclaré qu’elle allait «exécuter la prochaine phase de notre plan de maintien du service à la clientèle», c’est-à-dire son opération de briseurs de grève.

Des travailleurs font grève à l’extérieur d’une usine John Deere, mercredi 20 octobre 2021, à Ankeny, dans l’Iowa. (AP Photo/Charlie Neibergall)

Les déclarations de Deere reviennent à donner à l’UAW l’ordre de mettre fin à la grève et d’appliquer le contrat que les travailleurs viennent de rejeter. Il ne fait aucun doute que l’UAW tentera de faire fi de la volonté démocratique des travailleurs et d’agir rapidement pour renvoyer les grévistes au travail. Mais même si le syndicat n’y parvient pas, il cherchera à isoler et à affamer les travailleurs de Deere sur le piquet de grève en leur versant une indemnité de grève hebdomadaire tout à fait insuffisante de 275 dollars.

C’est ce qu’a clairement signifié la déclaration de l’UAW elle-même au lendemain du vote: «La grève contre John Deere et Cie va se poursuivre alors que nous discutons des prochaines étapes avec la société».

Shelby Kluver, journaliste pour WQAD dans les Quad Cities, a tweeté mercredi après-midi qu’un représentant de l’entreprise lui avait dit: «Deere est toujours à la table des négociations et cherche activement à faire ratifier la deuxième entente de principe. Il n’y a pas de mouvement en cours pour un nouveau, troisième contrat qui va au-delà de la portée de la deuxième offre.»

Le fait que la discussion porte sur la manière d’imposer un contrat que les travailleurs ont rejeté élargit le sens du mot «table de négociation» au-delà de ses limites. Il serait plus exact de dire que Deere et l’UAW se réunissent à la «table de conspiration» pour discuter de la manière de briser l’opposition des travailleurs de Deere.

Howze a déclaré au San Francisco Gate, dans une déclaration tout aussi condescendante et menaçante, «Nous voulons nous assurer qu’ils comprennent la valeur de l’accord, qu’ils comprennent qu’il n’y a rien à gagner à continuer à résister. Dans une certaine mesure, parce que nous avons été en mesure de parvenir à une résolution aussi rapidement que nous l’avons fait, je pense qu’il y a des gens qui croient qu’il doit y avoir d’autres possibilités».

Pour Deere, prétendre que «rien de plus n’est disponible» n’est tout simplement pas tenable. L’entreprise devrait réaliser près de 6 milliards de dollars de bénéfices pour son dernier exercice fiscal, dépassant de loin son précédent record. La demande et les prix de ses équipements agricoles suivent une trajectoire fortement ascendante.

Deere suit à la lettre le scénario de la grève de Volvo Trucks. Un mois après le début de cette grève, les travailleurs de Volvo Trucks ont rejeté de manière fracassante le troisième accord de principe consécutif proposé par l’UAW. Frankie Marchand, vice-président et directeur général de Volvo Trucks, a également réagi en déclarant que ce contrat était leur «dernière, meilleure et ultime offre» et qu’il l’imposerait unilatéralement.

Alors même que la direction de Volvo appelait ouvertement les travailleurs à franchir le piquet de grève, l’UAW lui servait de bélier, obligeant les travailleurs à revoter sur le contrat qu’ils venaient de rejeter, tout en précisant que, quel que soit le résultat, le syndicat avait l’intention de mettre fin à la grève. Le contrat a été «adopté» lors du nouveau vote, dans des circonstances douteuses, par seulement 17 voix.

Volvo a profité de la faible marge de rejet du troisième accord provisoire pour tenter de diviser la main-d’œuvre entre ceux qui avaient voté «non» et ceux qui avaient voté «oui», encourageant ces derniers à franchir le piquet de grève pour travailler selon les termes du contrat rejeté. Des tactiques similaires seront probablement tentées chez Deere.

En particulier, l’UAW pourrait tenter de séparer les sections locales de Waterloo et Dubuque, les centres d’opposition à l’accord, des sections locales qui ont voté «oui» ou l’ont rejeté par une faible avance. Il se peut que l’UAW renvoie ces dernières au travail tout en isolant les travailleurs de Waterloo et Dubuque. Un article paru dans le Wall Street Journal, selon lequel Howze et les dirigeants de Deere «se trouvent encouragés par le niveau de soutien à la deuxième offre après que 90 pour cent des électeurs aient refusé la première» indique clairement qu’ils réfléchissent à la manière d’imposer une telle division.

On doit maintenant se tourner vers la mobilisation la plus large possible de la classe ouvrière pour défendre la grève de Deere contre la direction et l’UAW. Les travailleurs de Deere sont en position de force et peuvent vaincre à la fois le caractère impitoyable de l’entreprise et la perfidie du syndicat, mais ils ne peuvent pas les combattre seuls.

Le soutien des travailleurs à la lutte contre Deere est énorme. «En tant qu’ancien ouvrier agricole et vétéran de la grande grève de 1979-80 d’International Harvester», a déclaré un retraité, «comme des milliers d’autres, j’en suis sûr, je suis fier de vous et de vos efforts pour commencer à inverser 40 ans de reculs imposés par le syndicat. Il n’est pas exagéré de dire que le monde vous regarde».

«La direction de l’UAW est démasquée une fois de plus!» a déclaré un travailleur de l’usine d’assemblage Sterling Heights de Stellantis, au nord de Detroit. «Nous devons tenir le syndicat responsable de ses actions, ils ne font pas respecter ce qui est dû aux membres. Nous devons rester unis, la majorité l’emporte!»

Un autre ouvrier automobile de Detroit a déclaré: «Vous êtes au front pour TOUS les travailleurs, syndiqués ou non. Ne laissez pas l’UAW corrompu vous faire ce qu’il a fait aux travailleurs de FCA/Stellantis. Vous êtes puissants et en position de faire UNE VÉRITABLE DIFFÉRENCE».

Plus tôt dans la journée de mercredi, le Comité des travailleurs de base de Deere a publié une déclaration intitulée «Prochaine étape de notre grève» (What’s next in our strike) dans laquelle il appelle leurs collègues de travail à rester forts contre les sales coups du syndicat et de l’entreprise. «Nous avons gagné une bataille importante hier. Mais pour gagner la guerre, nous devons poursuivre notre offensive. Nous ne pouvons pas laisser à Deere et à l’UAW le temps de se regrouper et de tenter de faire passer en force le même accord, ou quelque chose de très similaire avec un ou deux “édulcorants” cosmétiques.»

Les comités de base d’autres usines automobiles, formés pour développer l’initiative et l’organisation indépendantes des travailleurs contre la trahison de l’UAW, ont déclaré hier dans leurs propres déclarations qu’ils étaient prêts à aider les travailleurs de Deere. «Travailleurs de John Deere, le comité de la base de Faurecia est à vos côtés», a déclaré un travailleur du secteur des pièces automobiles et membre de ce comité. «Nous devons rester unis et montrer aux capitalistes que nous n’accepterons plus ces contrats de vendus. La manne financière est terminée».

«Les travailleurs de Deere font du bon travail en créant un comité de la base. L’IWA-RFC [Alliance ouvrière internationale des comités de base] se renforce de minute en minute. Nous devons tous être solidaires. John Deere est une entreprise mondiale. Nous devons faire passer le message à nos collègues dans les autres pays et nous tenir mutuellement informés de ce qui se passe.»

Le comité des travailleurs de base de Dana, dans sa propre déclaration, a déclaré: «Le moment est venu pour les travailleurs de Dana de se joindre aux travailleurs de Deere et à tous les travailleurs de l’automobile pour annuler les contrats frauduleux signés par l’UAW ces derniers mois et ces dernières années.»

Tous les travailleurs, reprenant le principe selon lequel «une blessure infligée à un seul est une blessure infligée à tous», doivent se mobiliser pour défendre la grève et s’opposer aux tentatives de l’UAW de la saboter et de l’isoler. Les travailleurs de Deere doivent appeler les travailleurs et les usines qui ont voté pour le contrat à ne pas permettre à l’entreprise et au syndicat de perturber leur solidarité.

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

Information

Cette entrée a été publiée le 10 novembre 2021 par dans Actualités des luttes, ANTISOCIAL, USA.
%d blogueurs aiment cette page :