Hausse du minimum de retraite : une promesse des candidats à la présidentielle tenable !
La plupart des candidats à l’élection présidentielle proposent de relever le minimum de pension. Plusieurs avancent des chiffres comme 1.100 €, 1.400 € ou 1.800 € pour le NPA. En pratique cette proposition risque d’être difficilement accessible pour tous car elle se heurte à un mécanisme bureaucratique qu’il faudra casser :
C’est une mesure sur laquelle s’accorde la quasi-totalité des candidats à l’élection présidentielle : relever le minimum de pension que vous percevez lorsque vous avez eu une carrière complète. 1.000 euros pour Marine Le Pen, 1.100 euros pour Emmanuel Macron ou encore au niveau du Smic à 1.800 € pour le NPA, les candidats à la présidentielle sont plus ou moins généreux. Mais avancer de tels chiffres risque d’être une promesse difficile à tenir. Pas forcément pour une question de financement, mais plutôt en raison du fonctionnement même du minimum de pension.
Rappelons d’abord comment marche ce dispositif. Pour les salariés, on parle de minimum contributif (Mico). Vous pouvez en bénéficier à partir du moment où vous pouvez toucher une retraite à taux plein. Son montant varie en fonction du nombre de trimestres cotisés. Il est au maximum de 713,11 euros par mois. Cette somme concerne uniquement le régime de base. Il n’existe pas de minimum de pension pour le régime complémentaire. Vous cumulez des points en fonction de votre carrière, points qui, par la suite, vous permettent de toucher une retraite. En moyenne, les points Agirc-Arrco rehaussent le minimum de pension d’un tiers. Les deux cumulés, la retraite minimale pour une carrière complète tourne autour de 950 euros. Mais c’est donc du cas par cas.
Dire que l’on porte ce montant à 1.000 euros ou plus, signifie que c’est l’addition de la pension perçue au titre de la retraite de base et de la complémentaire qui doit atteindre au minimum ce montant. Le seul levier dont dispose l’État pour relever ce niveau est donc de rehausser le Mico. Mais, par exemple, le relever à 800 euros au lieu de 713,11 euros ne veut pas dire que tous les retraités ayant une carrière complète toucheront au minimum 1.000 euros. Certains pourraient être en dessous et d’autres au-dessus. “Lorsqu’on donne ce type de montants, cela veut dire que l’on fait des hypothèses sur ce que pourrait être le niveau de retraite de l’Agirc-Arrco, a prévenu Pierre-Louis Bras, président du Conseil d’orientation des retraites (Cor), à l’occasion d’une table ronde organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis), ce mardi 29 mars. C’est une annonce difficile à chiffrer et il est aussi compliqué de savoir à qui profitera une telle mesure”, a-t-il ajouté. Un point de vue partagé par Antoine Bozio, économiste, directeur de l’Institut des politiques publiques. “On ne peut pas maîtriser le Mico, a-t-il rappelé lors de la conférence de l’Ajis. C’est baroque comme mécanisme”.
Il y a cependant une catégorie de la population pour laquelle un objectif chiffré d’un minimum est atteignable : les fonctionnaires. Ils ne bénéficient pas du Mico, mais de ce que l’on appelle le Miga, le minimum garanti. Contrairement aux salariés, les fonctionnaires n’ont pas un régime de base et un régime complémentaire. Les deux sont réunis. Pour en bénéficier, il faut avoir atteint le nombre nécessaire de trimestres pour obtenir le taux plein. Le montant versé dépend de vos années de service. Ainsi, si vous avez au moins 40 années de service, il est de 1.200,32 euros par mois, soit déjà au-dessus de ce que proposent certains candidats
Il faudra donc casser le Mico et fendre le Miga c’est ce qui fait peur aux patrons et aux bureaucrates gestionnaires de la misère !
NPA Loiret 