NPA Comité Orléans Loiret

Nos vies valent plus que leurs profits! Mel de Contact : npa.orleans@orange.fr

29 juin : soutien à Gaël Quirante, postier recordman des entretiens de licenciement

Être secrétaire départemental SUD PTT en région parisienne est synonyme de conseil de discipline, de mois de mise à pied sans salaire/traitement, de demande de révocations et d’entretiens de licenciement ! La Poste ayant déjà perdu plusieurs fois en justice pour Yann, Benoît et Olivier, elle s’acharne sur Gaël qui en est au moins à son 12ème entretien préalable à un licenciement en… 14 ans de carrière !

C’est pour une affaire vieille de 7 ans où il a déjà gagné 3 procès qu’il est convoqué devant l’inspection du travail : en avril 2010, Rémi Karcher, directeur du réseau postal Paris Sud prétendait « exterminer » [1] les mauvais·es conseiller·es clientèle : « la  » chasse  » aux mauvais vendeurs est ouverte, jusqu’à épuisement (rapide) des espèces qui ne sont pas protégées »

Soyons nombreuses et nombreux jeudi 29 juin à 18h30 – Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé -127 rue de Grenelle, 75007 Paris.

Communiqué de presse SUD Activités Postales 92 : Non à l’acharnement : Gaël Quirante doit rester à La Poste

En 14 ans d’ancienneté, Gaël en est au moins à son 12ème entretien préalable au licenciement. C’est aussi plus d’un an de mise à pied si on cumule toutes les sanctions depuis son entrée dans l’entreprise. Notre camarade s’est aussi retrouvé confronté à 4 demandes d’autorisation administrative de licenciement. Toutes refusée (la dernière en date, il y a quelques mois alors qu’on l’accusait d’être anxiogène pour les directeurs d’établissement et l’ensemble de la ligne manageriale).

C’est un véritable acharnement. Mais il faut prendre très au sérieux la possibilité que Gaël soit licencié avant la fin de l’été. Ca serait un coup dur porté contre le syndicalisme combatif qui tente de faire l’unité à la base.

Le 29 juin, Gaël passera, à nouveau, devant l’inspection du travail. La Poste demande l’autorisation de licenciement et cela 7 ans après les faits reprochés.

Dans le cadre d’une grève de 2010, Gaël a été accusé de séquestration avec 14 autres collègues. Au final, au niveau pénal, ils ne seront que 3 à être condamnés dont Gaël. Cependant, au niveau administratif, entre 2010 et 2017, l’inspection du travail a une première fois refusé l’autorisation administrative de licencier, ainsi que le ministère du travail puis enfin le Tribunal Administratif de Versailles en première instance.

Pourtant, 7 ans plus tard, une simple décision contraire de la cour d’appel administrative, tombée le 24 avril dernier, peut tout changer. Gaël a fait appel devant le conseil d’Etat, de cette décision, mais cela ne suspend pas la décision.

Gaël doit donc après avoir gagné trois fois en 7 ans… se rendre à nouveau devant l’inspection du travail, 7 ans après, pour rendre compte sur les faits reprochés.

Nous pouvons empêcher le licenciement de Gaël, il faut l’empêcher !

Alors que les Cahuzac, Balkany et Sarkozy circulent librement ce sont ceux, comme Gaël, qui luttent pour l’emploi qui sont réprimés.

Toutes et tous le 29 juin devant le Ministère du Travail à 18h30 !

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s