OTIS à GIEN : Solidarité avec les salarièEs toujours en lutte pour de meilleurs salaires !
Pour infos toujours une bonne participation des salariés qui se maintient depuis le 29 septembre
2022.
Environ 110 salariés participent aux débrayages à chaque appel, ceci malgré des salariés absent
car certains travaillent de nuit, de weekend et nombreux en télétravail.
Les salariés sont motivés à continuer le mouvement et celui-ci est reconduit au mardi 29 no-
vembre 2022.
La Direction de Gien est consciente du besoin d’augmenter les salaires mais toujours aucune
avancée et aucune garantie écrite.
Aussi les conditions de travail se dégradent de plus en plus suite à plusieurs départs en retraites,
de licenciement et de nombreuses démissions.
Depuis 2019 il y a eu une baisse de l’effectif de Gien de 64 salariés. Mais la Direction ne les a pas
remplacé et la surcharge de travail augmente.
Le nombre d’intérimaire depuis plusieurs années (5 ans) est élevé, une moyenne de 120 intéri-
maires par mois, nouvelle mesure en place est le CDI intérimaire et aussi récemment le contrat
intérimaire FLEXEO !
Nous demandons des embauches car actuellement sur les lignes de production il y a plus d’intéri-
maires que de salariés titulaire Otis !
Mais la Direction favorise la flexibilité et la précarité de l’emploi !
Les RPS, les Burn-out sont de plus en plus fréquent et actuellement suite au dernier CSE de no-
vembre 2022 un DGI a été ouvert afin que la Direction trouve et mette en place des actions
d’améliorations.
Voici la situation du CPN OTIS de Gien sachant que récemment la Directrice du site de Gien a
été licencié et nous avons en place un Directeur par intérim.
NPA Loiret 